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Titel
Text copied to clipboard!Künstler-Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Künstler-Manager, der die Karrieren von Künstlern strategisch plant, verwaltet und fördert. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Künstler und deren Projekte und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Marketingstrategien, die Organisation von Auftritten und Events sowie die Verhandlung von Verträgen. Darüber hinaus pflegen Sie Beziehungen zu Branchenkontakten, um neue Möglichkeiten für Ihre Künstler zu schaffen. Ein erfolgreicher Künstler-Manager ist ein hervorragender Kommunikator, ein kreativer Denker und ein strategischer Planer, der in der Lage ist, in einem dynamischen und oft anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten ein tiefes Verständnis der Unterhaltungsbranche haben und in der Lage sein, Trends zu erkennen und darauf zu reagieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kunst und Unterhaltung haben und gerne mit talentierten Menschen zusammenarbeiten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Künstlerkarrieren.
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen im Namen der Künstler.
- Organisation und Koordination von Auftritten, Events und Medienauftritten.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Branchenkontakten und Partnern.
- Überwachung der finanziellen Aspekte der Künstlerkarrieren, einschließlich Budgets und Einnahmen.
- Beratung der Künstler in Bezug auf Karriereentscheidungen und langfristige Ziele.
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Möglichkeiten für Künstler.
- Krisenmanagement und Problemlösung in herausfordernden Situationen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung im Management von Künstlern oder in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Tiefes Verständnis der Unterhaltungs- und Medienbranche.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Netzwerk in der Unterhaltungsbranche von Vorteil.
- Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Management von Künstlern oder ähnlichen Rollen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungen oder Konflikten um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Marketingstrategie nennen, die Sie entwickelt haben?
- Wie bleiben Sie über Trends in der Unterhaltungsbranche informiert?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, wenn Sie mehrere Projekte gleichzeitig verwalten?
